Le 15 juin dernier l’équipe du GEIQ INDUS INTERPRO conviait autour d’un petit-déjeuner ses partenaires et ses entreprises adhérentes pour les remercier de leur confiance et de leur engagement autour des valeurs des GEIQ.
La qualité d’un dialogue social se mesure – entre autres – aux initiatives et expérimentations dont les partenaires sociaux savent se saisir. Conclu pour 2 ans (2020 et 2021) l’accord prévoyait un financement spécifique...
Chacun ayant sa légitimité et son champ de compétences. Comment dès lors, conjuguer nos moyens respectifs pour gagner en efficacité et en réactivité pour vous faciliter le recrutement des compétences dont vous avez besoin ?
Partagez votre passion de l’industrie ! Investir aujourd’hui dans la découverte de l’industrie pour les collégiens, c’est assurer les compétences pour demain, et c’est l’affaire de tous !
C’est là, une autre une mission que l’UIMM Lorraine remplit en permettant de faire un lien entre les entreprises industrielles et les jeunes de leur territoire.
L’industrie a besoin de toutes les compétences et négliger la moitié de la population, c’est se priver de la moitié des talents. Faites témoigner les femmes qui tiennent un métier industriel dans vos équipes...
Cette année encore, choisissez de décider…En transformant une obligation fiscale en action de soutien à l’Industrie. affectez le solde de votre taxe d’apprentissage à ARPEIGE