- Position patronale
Je crois que dans des périodes aussi lourdes que celle que nous vivons, pour les vœux, il est plus important de dire ce que l’on veut plutôt que ce que l’on souhaite.
- Emploi et compétences
Le CQPM : un outil de branche pour attester et valoriser des compétences adaptées à l’emploi et aux besoins des entreprises...
- Position patronale
Les industriels lorrains sont consternés et indignés par les informations relatives à de possibles délestages sur les réseaux électriques...
- Emploi et compétences
Il est facile de dire lorsque l’on organise un évènement qu’il est exceptionnel. Show industrie est exceptionnel et peut-être plus encore...
- Droit Social et RH
Destinés à garantir collectivement certaines dispositions de nos conventions collectives territoriales actuelles non reprises dans la convention collective de la métallurgie, ces accords autonomes ont concerné...
- Droit Social et RH
Du décryptage des textes à l’accompagnement au déploiement, en passant par l’évaluation de vos connaissances pour vous positionner, votre UIMM Lorraine déploie pour vous des RDV et des outils.
- Droit Social et RH
Préparer le déploiement de la convention collective de la métallurgie au 1er janvier 2024 en Lorraine, c’est une priorité d’action vers les adhérents. C’est aussi saisir l’opportunité de renforcer le dialogue social territorial.
- Emploi et compétences, Interindustrie Grand Est
Show industrie est beaucoup plus qu’un salon, c’est un lieu et un moment ou l’industrie se présente dans sa réalité technologique humaine...
- Emploi et compétences, GEIQ Indus Lorraine
Le 15 juin dernier l’équipe du GEIQ INDUS INTERPRO conviait autour d’un petit-déjeuner ses partenaires et ses entreprises adhérentes pour les remercier de leur confiance et de leur engagement autour des valeurs des GEIQ.
- Emploi et compétences
L’année scolaire se termine et le voyage en Lorraine de notre Techno’Tour également. Il est donc temps de dresser un bilan de cette année...
- Position patronale
Nous ne pouvons laisser tenir certains propos sans y apporter un éclairage factuel et ainsi rétablir la réalité des choses....
- Droit Social et RH
Nos équipes ont élaboré un questionnaire qui vous permettra d’en savoir plus, d’apprécier votre niveau de préparation ou tout simplement de nous faire part de vos attentes dans la mise en oeuvre de cette nouvelle convention collective.