Tout au long de l’année, l’UIMM Lorraine propose des actions pour faire découvrir les métiers, les savoir-faire et les entreprises de la métallurgie. Découvrez les rendez-vous et les outils proposés pour permettre aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux personnes en orientation ou en reconversion de découvrir concrètement l’industrie.
Comment attirer, former et fidéliser les talents dont l’industrie a besoin ? C’est la question centrale du nouveau numéro d’Industriels Engagés, le magazine qui met en avant les initiatives des adhérents de l’UIMM Lorraine.
Vous avez jusqu’au 21 octobre, pour transformer une obligation fiscale en action de soutien à l’Industrie : la plateforme SOLTéA pour l’affectation du solde de votre Taxe d’Apprentissage 2026.
Les inscriptions à la 49ème Compétition des métiers Grand Est sont ouvertes jusqu’au 30 septembre 2026.
Partenaire de cette aventure, l’UIMM Lorraine invite les entreprises industrielles, les organismes de formation et les acteurs de l’emploi à identifier, encourager et accompagner les jeunes talents qui représenteront le Grand Est lors de cette nouvelle édition.
Dans cette tribune, Éric Trappier alerte sur les conséquences que pourraient avoir de nouvelles charges pesant sur l’industrie, l’emploi et l’investissement. Entre incertitudes internationales, pression normative et fragilité économique, cette prise de parole rappelle une conviction forte : préserver l’industrie, c’est préserver l’avenir économique de nos territoires.
Pouvoir d’achat, attractivité, fidélisation : pour les entreprises lorraine, ces enjeux se jouent d’abord au niveau local, là où elles recrutent et développent leur activité.
L’absentéisme est devenu un enjeu majeur pour les entreprises industrielles. Dans son nouveau numéro du magazine Industriels Engagés, l’UIMM Lorraine propose un décryptage complet et des solutions concrètes pour agir durablement.