Changement de formule du stage d’immersion professionnelle pour les élèves de troisième. Lisez les trois portraits de collégiens en découverte (dans le Républicain Lorrain)
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- Emploi et compétences
- 19 Déc 2018
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- Position patronale
- 17 juin 2022
- Droit Social et RH
- 31 mai 2022
Autres actualités
Le GEIQ Indus Lorraine fête ses 5 ans
Le 15 juin dernier l’équipe du GEIQ INDUS INTERPRO conviait autour d’un petit-déjeuner ses partenaires et ses entreprises adhérentes pour les remercier de leur confiance et de leur engagement autour des valeurs des GEIQ.
Près de 4500 collégiens sensibilisés !
L’année scolaire se termine et le voyage en Lorraine de notre Techno’Tour également. Il est donc temps de dresser un bilan de cette année...
#DIALOGUESOCIAL : Négocier des accords de branche pour vous faciliter le quotidien ou vous accompagner sur les transitions professionnelles
La qualité d’un dialogue social se mesure – entre autres – aux initiatives et expérimentations dont les partenaires sociaux savent se saisir. Conclu pour 2 ans (2020 et 2021) l’accord prévoyait un financement spécifique...
#COMPÉTENCES&EMPLOI : Gagner en efficacité en mutualisant nos moyens !
Chacun ayant sa légitimité et son champ de compétences. Comment dès lors, conjuguer nos moyens respectifs pour gagner en efficacité et en réactivité pour vous faciliter le recrutement des compétences dont vous avez besoin ?
#ORIENTATION : La promotion des métiers est un enjeu pour les compétences de demain
Partagez votre passion de l’industrie ! Investir aujourd’hui dans la découverte de l’industrie pour les collégiens, c’est assurer les compétences pour demain, et c’est l’affaire de tous !
Visite d’Amcor avec la Mission Locale de Sarrebourg
C’est là, une autre une mission que l’UIMM Lorraine remplit en permettant de faire un lien entre les entreprises industrielles et les jeunes de leur territoire.