La RSE vue par l’UIMM est tout simplement une réalité pour présenter un projet d’entreprise contribuant à une économie plus durable alliant performance économique et enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Autrement dit, comment l’entreprise est-elle impactée ? Quelles sont les opportunités à saisir ? Que fait-elle déjà de bien ? Pour « décrocher » des marchés, attirer/motiver des collaborateurs, etc.
L’UIMM Lorraine se veut être force d’exemple pour les industriels adhérents afin de les inciter à se lancer également dans la RSE avec la charte d’engagement RSE-UIMM +engagés + Performant. C’est également une réponse qu’elle propose aux exigences de ses adhérents, certifiés RSE, qui attendent des engagements forts de leur écosystème. C’est enfin un projet d’équipe, porté collégialement où chacun apporte une contribution active et engagée.
En pratique, 5 approches déclinées en 25 enjeux, ont été évaluées : Gouvernance/stratégie, Social/RH, Développement produits/marchés/services, Production et impact environnemental, Écosystème de l’entreprise. Et c’est avec succès que chacune des actions de l’UIMM Lorraine sur ces 5 items ont été auditées.
C’est donc avec fierté qu’Hervé Bauduin s’est vu remettre la charte d’engagement RSE-UIMM +engagés + Performant par Céline GRIS, représentante du Coq Vert de la French Tech.
