Pour valoriser, faire évoluer ou former les certifications sont la solution.

Les certifications permettent de reconnaître des compétences professionnelles spécifiques à un métier.
Une certification n’est pas un diplôme ! Ces certifications ont été conçues par des professionnels de l’Industrie pour les professionnels de l’Industrie, c’est pourquoi elles sont reconnues dans l’ensemble du secteur.

Les certifications sont actualisées de manière régulière afin de correspondre aux évolutions, technologiques notamment.

Qui est concerné ? 

Tout le monde, demandeurs d’emploi, salariés … Elles s’adressent à toute personne souhaitant :

• Se professionnaliser
• Evoluer
• Faire valider ou reconnaitre ses compétences
• Se reconvertir
• Trouver un emploi

3 types de certification :

• CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) : démarche de validation de l’acquisition de compétences professionnelles, valorise les compétences et reconnait le savoir-faire métiers. Objectif : certifier les compétences
  
• Bloc de Compétences : une partie d’un CQPM, validation des compétences nécessaire à l’exercice d’un métier. Objectifs : reconnaître les compétences et préparation au CQPM
  
• CCPM (Certificat de Compétences Professionnelles de la Métallurgie) : démarche de validation des compétences par les professionnels, nécessaires pour l’exercice d’une mission complémentaire au métier. Objectif : aborder une nouvelle mission avec toutes les compétences requises.

Afin de vous informer au mieux sur les certifications nous mettons un livret explicatif à votre disposition : voir le livret

Et si vous deveniez évaluateurs ? Remplissez ce questionnaire