RENCONTRE EXPERT CCM : ENJEUX DU DISPOSITIF CONVENTIONNEL
Après plus de 5 ans de négociation, l’UIMM et trois organisations syndicales représentatives de la branche – la CFDT, la CFE-CGC et FO – ont signé le 7 février 2022 la nouvelle convention collective de la métallurgie ; aboutissement d’une démarche historique visant à moderniser le dispositif conventionnel de la branche.
L’ambition : créer le modèle social de l’industrie de demain pour répondre aux nouvelles attentes des entreprises et des salariés.
Balayage des 9 thèmes de la nouvelle convention collective, à savoir :
- Principe et architecture
- Classification
- Temps de travail
- Santé – Conditions de travail
- Relation individuelle de travail
- Protection sociale
- Emploi – Formation
- Rémunération
- Dialogue social en entreprise
- Public: Réservé aux adhérents