La conclusion de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie implique, pour les entreprises, la mise en place ou la révision de leurs régimes de prévoyance (frais de santé et prévoyance dite « lourde ») dès janvier 2023.

La nouvelle convention collective fixe, en effet, des niveaux minima à la fois de prestations et de cotisations à la charge de l’employeur.

A cet effet, nous vous proposons de participer à l’atelier sur la prévoyance complémentaire afin de comprendre les points clés, identifier les nouvelles garanties à mettre en place et les points de vigilance.