Dans une démarche de validation de compétences professionnelles, nécessaires pour l’exercice d’une activité professionnelle d’un métier : pensez au bloc de compétences !
Qu’est-ce qu’un « bloc de compétences » ?
Les blocs de compétences se définissent comme un ensemble homogène et cohérent de compétences et constituent une partie intégrante d’une certification professionnelle (ils peuvent être communs à différents CQPM). C’est pourquoi ils constituent à eux seuls une certification.
La démarche de validation des compétences est évaluée par des professionnels en situation de travail ou à partir de projets menés en entreprises.
Les bénéfices ? Reconnaître les compétences des collaborateurs, ce qui influencera la compétitivité de l’entreprise et l’employabilité du salarié.
A qui s’adresse-t-il ?
Tout le monde est concerné par cette certification :
- Salariés en poste
- Reconversion professionnelle
- Demandeurs d’emploi
- Nouveaux arrivants
- Intérimaires
Afin de vous informer au mieux sur le bloc de compétences nous mettons cette fiche explicative à votre disposition : voir la fiche
Et si vous deveniez évaluateurs ? Remplissez ce questionnaire
