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Des solutions pour développer les compétences de vos collaborateurs
En tant qu’industriel(le) vous voulez des outils pour préparer la montée en compétences de vos collaborateurs et futurs collaborateurs :
PREPARER POUR INTEGRER DE NOUVEAUX COLLABORATEURS EN ALTERNANCE :
- Le Pôle Formation UIMM Lorraine forme 1600 apprentis/an du CAP au diplôme d’ingénieur, en apprentissage et en contrat de professionnalisation
- L’ITII Lorraine assure la formation en apprentissage des ingénieurs avec 6 écoles partenaires (ENIM, ENSAM, INSIC, TELECOM NANCY, EI CESI, ENSEM)
PREPARER EN CIBLANT DES DEMANDEURS D’EMPLOI FORMES A VOS METIERS
- Avec le Pôle formation UIMM Lorraine
- En mobilisant des Préparations Opérationnelles à l’Emploi Collectives
- En mobilisant le GEIQ Indus Lorraine sur les jeunes sortants de cursus
PREPARER EN FORMANT VOS COLLABORATEURS :
- Avec le Pôle Formation UIMM Lorraine, leader de la formation industrielle en Lorraine, présent sur 7 sites
- Avec la Société de Services aux Entreprises Technologiques et Industrielles – SSETI
- Avec l’ingénierie financière de l’OPCO2i Grand Est
PREPARER ET CERTIFIER LES COMPETENCES DE VOS COLLABORATEURS
- Les Ecoles du Management
- Les Ecoles Préventions, Santé, Sécurité, Environnement
- Les CQPM – Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie
- Les CCPI